关闭菜单
首页今日头条聚美私有化要约具体内容一览

聚美私有化要约具体内容一览

作者:街机cn  来源:街机超能  发表于:2020-01-13 09:12:00

  聚美私有化要约是怎么回事?1月12日消息,据外媒报道,美国劳工联合会和美国工业组织大最近提交的文件显示,亚马逊员工的净薪酬中值为28836美元。这是由亿万富翁创始人或大股东掌舵的科技公司中,薪酬中值最低的。此外,这个数字也低于美国2018年的净薪酬中值(32838美元)。

  亚马逊方面曾表示,净薪酬中值低是因为亚马逊有着高比例的服务性工作人员。订单履行中心、配送运营中心及其它一些部门很多工作的薪酬偏低,导致了净薪酬中值较低的情况。至于软件开发等工作,亚马逊的薪酬颇具有竞争力。例如,亚马逊相对初级的软件工程师薪酬可达99444美元。

  然而,从近年来亚马逊频频发生的因不满底薪而造成的员工罢工事件来看,即便服务性人员的工资本身不高,亚马逊的服务人员薪资在同行中也不占有优势。

  去年7月15日,亚马逊Prime Day(类似于中国的“双十一”)开启当天,德国、英国、美国、西班牙和波兰的多个城市,亚马逊员工发起了罢工。在德国,罢工者提出的口号是“我们的工资不要打折”。

  此外,尽管亚马逊创始人贝索斯的财富很大程度上归功于所持亚马逊的股份,但他在工资方面与员工之间也有着较高的薪酬比。2018年,贝索斯与员工的薪酬比是58:1。

  同样作为美国的高新技术企业,许多人认为Facebook是最理想的工作场所,它的薪酬中值是228651美元;戴尔的薪酬中值是88459美元、甲骨文的薪酬中值是83813美元。与这些企业相比,亚马逊的薪酬中值与前几者之间有着天壤之别。

  以上就是街机cn小编给大家带来的聚美私有化要约是怎么回事的全部内容,更多精彩,敬请关注mamecn.com,希望小伙伴们能喜欢。

下载
街机游戏合集500合1
格斗街机 | 4.1 GB
街机水浒传 一梦江湖bt破解版 我的贴身校花3D 三国群英传 饥饿龙破解版 人偶馆绮幻夜剧情版

相关文章

更多
点击查看更多

游戏热度高

  • 最新排行
  • 最热排行
  • 评分最高
  • 点击查看更多
    点击查看更多
    点击查看更多

    该类热门标签

    更多